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胡崖网 > 时事 > 真正把抓落实的工作落实好

Xi主席高度重视落实,多次强调“一点部署,九点实施”,并指出“我多次强调提倡艰苦奋斗,密切关注落实”。如果我们不下定决心去实现它,不管目标有多好,蓝图有多好,它只会是镜中之花,水中之月。不久前,习主席在“不要忘记你的首创精神,记住使命”专题教育工作会议上强调,“保持第一心,承担使命,发现差距,把握实施”,确保专题教育取得扎实成果。这充分体现了抓落实的重要性。每个领导干部都要站在政治的高度,充分认识抓落实的重要性,积极抓好各项任务的落实。

“当我拿到一张纸的时候,我感到很肤浅。我绝对知道我必须自己去做。”抓落实是领导工作中极其重要的一环。这是贯彻党的思想路线和群众路线的根本要求。它也是衡量党员领导干部软弱党性的重要标志。这是一个将决策转化为人们实际行动的过程,也是一个从理解世界到改变世界的过程。在这个过程中,我们不可避免地会遇到许多矛盾和问题。只有努力解决各种矛盾和问题,我们才能真正做好工作,取得成效。这就要求我们根除工作中的形式主义和官僚主义,坚持抓铁证和无止境的困难,采取科学的、理性的和地方性的态度,不找失败的理由,只找到成功的方法,务实的、坚持不懈的,把沙子收集到一个塔里,以确保一切都做到位和结束。

承担起执行的重大责任。为了实现这一目标,我们必须首先敢于承担责任。干部能力不强,作风艰苦。关键在于他们在困难和危险的情况下的表现。勇敢面对现实。以无私无畏的精神,做好最后的实施工作,确保不出差错,不怕事,不出意外。明确责任,夯实责任。许多虚假工作的主要原因是责任的主体含糊不清,不具体。看起来他们都被抓住了,但事实上没有人具体抓住他们。要明确谁来解决问题,列出执行工作任务的责任,推动责任制的落实,确保责任制的有效性,形成一个一级一级落实的工作局面。加强监督,严格问责。我们绝不会容忍和迁就高格调、执行不力的人和事,坚决追究责任和问责,尽最大努力履行职责,追究失职者,奖惩失职者,齐心协力执行。我们要建立健全积极的激励机制,对敢于承担责任的人和敢于承担责任的人负责,形成一个争先实施的生动局面。我们需要鼓励各级实施解释和斗争,以责任为表现,通过努力实现梦想。

以卓越的能力和质量把握实施。在实际工作中,有些人对上级布置的任务态度很好,很重视自己的思想。他们工作非常认真,也就是说,执行结果不令人满意。主要原因是他们的思想固化了,他们的知识老化了,他们的能力减弱了,他们不能提出有效的工作思路和行动计划,而且很难解决新的问题。领导干部不仅要有宽广的胸怀,还要有真正的事业心。一是努力学习以提高智力。中国共产党人依靠学习走向今天,但他们也必须依靠学习走向未来。这就要求领导干部始终有能力恐慌的紧迫感,自觉把加强学习作为一项政治责任,不断掌握新知识、开拓新领域、开拓新境界,尽快解决能力短板、能力不足、知识不足、视野受限的问题。第二是做出科学决策,遵守法律。没有调查,就没有发言权。没有调查,就没有决策权。只有通过深入调查,科学决策,遵循工作规律,才能提高抓落实的能力。三是改进工作作风,扎实工作。面对新形势、新变化、新要求,我们必须收紧一切以战争为中心的思想弦。我们在工作中必须现实,而不是空对空。我们要坚决克服虚心,发扬工匠精神,精益求精,把工作做好,把工作落到实处,落到实处。

采取科学措施来实施它。"我厌倦了砍柴,因为我不循规蹈矩。"实施也是如此。我们不仅要敢于把握实施,还要善于把握实施,掌握科学方法来把握实施。我们必须不断掌握路线图,制定时间表和任务手册。我们不能“钓鱼三天,网钓两天”而按照路线图生活。我们应该坚持,从易到难,从近到远,一个接一个地努力工作。要突出重点,善于理清工作的混乱,抓住工作的主要矛盾和主要方面的矛盾,重点抓好重点工作和主要工作的落实,抓住全局问题,找到结合点,选择切入点,避免眉毛胡子一把抓住。要有超前意识,强化时间和进度观念,善于采用“逆向调度”的方法,及早部署、安排和实施任务,及时将任务分解成各个阶段,思路清晰,做到一个接一个,确保工作有力推进。

做这件事的人往往会成功,而做这件事的人往往会到达。领导干部应该是好的指挥员和执行者。面对任务和困难,他们不应该抱怨别人,忽视轻重缓急,不要谈论客观条件,不要说自己做不到自己想做的事。相反,他们应该热情、自信、有条不紊。他们应该坚持青山绿水的负责任的态度,一个一个地执行任务,把它们抓到底。他们应该扎扎实实地做事,彻底解决问题。

(作者:河南武警总队)

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